Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen
Als Werkstudent:in im HR bei CargoBeamer hilfst du mit, die Talente zu finden, die mit uns den Schienengüterverkehr neu denken. In einem internationalen, wachstumsstarken Umfeld arbeitest du an zentralen Personalprozessen mit – vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung.
Administrative HR-Aufgaben:
Administrative HR-Aufgaben:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten
- Pflege und Organisation der digitalen Personalakten
- Vorbereitung von Onboardings und interner Kommunikation mit Neueinsteiger:innen
- Unterstützung bei vorbereitender Lohnbuchhaltung und HR-Dokumentenmanagement
- Datenpflege in HR-Tools und Systemen
- Screening von Bewerbungen und erste Einschätzung der Unterlagen
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Kommunikation mit Kandidat:innen vor, während und nach dem Bewerbungsprozess
- Unterstützung bei Active Sourcing (z. B. Vorauswahl, Pflege von Kandidatenlisten)
- Mitarbeit bei interner HR-Kommunikation (z. B. Begrüßungsmails von Neustartenden, Terminabsprachen)
- Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Unterstützung des HR-Teams
- Unterstützung bei kleineren Office-Management-Themen nach Bedarf
- Mitarbeit bei Projekten zu Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, internen Events
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen